Contrôleur de Gestion « Commercial » H/F (35)

Qui sommes-nous ?

Vous connaissez certainement Anticimex, et pour cause ! Depuis sa création en 1934 en Suède, les équipes Anticimex n’ont cessé de s’adapter aux nouvelles attentes en matière de prévention des risques liés aux nuisibles et de créer les solutions innovantes qui y répondent. Entreprise internationale, nous figurons parmi les quatre principaux leaders en matière de lutte antiparasitaire et nous sommes aujourd’hui leader sur la lutte antiparasitaire préventive.

Les solutions Anticimex ouvrent une nouvelle perspective à la lutte contre les nuisibles grâce à des réseaux de capteurs et pièges connectés 24h/24h et 7j/7j, garantis sans produits toxiques. Une manière plus économique, plus efficace et plus éco-responsable de se protéger des nuisibles.

Être à la pointe de notre domaine, proposer les meilleures solutions et offrir à nos clients la tranquillité d’esprit qu’ils méritent : voici ce qui nous motive. Grâce à cette vision, le groupe Anticimex est aujourd’hui présent dans 20 pays à travers le monde et compte plus de 7 000 employés au service de +3 millions de clients.

Dès 2019, le groupe Anticimex amorce son développement sur le marché Français. Depuis, ce sont 19 agences et 156 collaborateurs qui ont rejoint le réseau Anticimex France couvrant actuellement 60 départements.

Vous êtes...

  • à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques :

- Vous vous réveillez Excel, vous mangez Excel et vous transpirez Excel : outil de travail quotidien, vos formules de calcul font des jaloux ;

- PowerPoint n’a plus de secret pour vous et votre esprit d'analyse et de synthèse se traduit naturellement sur vos slides de présentation. Vos évitez ainsi un défilement hypnotique de slides, ainsi qu’une agression de votre audience par la récurrence de camemberts aux couleurs criardes ;

  • à l’aise avec les Systèmes d’Information ;
  • capable de gérer les priorités en respectant les délais ;
  • rigoureux et efficace dans le traitement des dossiers ;
  • capable de travailler en équipe.

Nous accordons une importance particulière à l’épanouissement de chacun au sein du collectif, à travers notamment un accompagnement quotidien bienveillant.

Si jamais vous vous posez la question, mais pour nous c’est une évidence : à compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, aux femmes, aux hommes, aux iels, aux petits, aux grands, aux jeunes, aux moins jeunes, ... Vous l’aurez compris, nos seuls critères de distinction des candidats restent les savoirs, savoir-faire, savoir-être ainsi que leur motivation à nous rejoindre.

Pour ce poste, le télétravail partiel est possible.

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